Mission
juillet 14, 2021 2021-08-02 16:16Mission
Mission
1-Analyse Stratégique :
Le Diagnostic stratégique est l’analyse et la mesure du potentiel et les ressources disponibles pour réaliser les bons choix stratégiques. Le But du diagnostic stratégique est de permettre d’établir et de prendre les orientations stratégiques les plus rationnelles.
EHPM-Consulting vous accompagne dans votre projet de diagnostic stratégique. Pour ce, elle se charge de :
- Réaliser une segmentation stratégique de l’offre de votre entreprise
- Diagnostic interne :
- Analyse des ressources
- Analyse des compétences
- Chaîne de la valeur
- Profil et capacités stratégiques
- Diagnostic externe :
- Analyse de la demande
- Analyse de l’offre du secteur
- Analyse de l’intensité concurrentielle
- Attractivité de l’environnement
- Conscient que chaque entreprise a des objectifs propres et des contraintes spécifiques en matière d’organisation et de gestion, EHPM varie et combine entre différents outils et méthodes d’analyse.
2-Ingénierie de Formation :
L’ingénierie de formation est un ensemble de démarches méthodiques pour concevoir des actions ou des dispositifs de formation pour réduire l’écart entre le requis et l’acquis en terme de compétence.
En d’autres termes, l’ingénierie de formation regroupe les différents processus mis en oeuvre par le commanditaire et le réalisateur pour construire une action de formation, depuis l’analyse de la pertinence de la réponse formation et des besoins de formation jusqu’à la conception, la réalisation et l’évaluation.
L’ingénierie de formation comprend donc les phases :
- Analyse de la pertinence de la réponse formation pour réduire des écarts identifiés entre les compétences requises et les compétences disponibles.
- Définition des objectifs de formation.
- Définition des objectifs pédagogiques.
- Elaboration du programme de la formation.
- Coordination et suivi de la mise en œuvre de la formation.
- Conception de l’évaluation.
EHPM-Consulting vous accompagne pour conduire votre étude d’ingénierie de formation.
Pour ce, elle se charge de :
- Faire un diagnostic de votre entreprise, d’identifier vos besoins en compétences, les caractéristiques de vos employés, les ressources et les contraintes de votre projet.
- Définir, selon votre stratégie, les objectifs de la formation, ainsi que les moyens pédagogiques.
- Développer les outils et les supports de formation.
- Mener l’action de formation par diffusion du système d’apprentissage en termes d’animation et de suivi
- Evaluer et réguler le fonctionnement de l’ensemble du projet.
- Mesurer l’impact de votre projet IF sur votre entreprise
- Et EN BONUS, EHPM-CONSULTING vous assiste gratuitement dans toutes vos démarches administratives auprès de GIAC et CSF
3-Formation :
Nos modules de formation peuvent être adaptés pour être dispensés dans plusieurs formats intra-entreprise.
À votre demande, EHPM met en place un programme de formation surmesure dispensé directement sur votre lieu de travail où dans nos locaux, à la période qui vous
convient.
Les formations s’articulent sur les topics suivants :
- Hébergement&Commercial
- Cuisine Service du Bar et Restaurant
- L’Hygiène
- Langues
- Management
- Service de Recrutement
- Gestion des carrières
- Maintenance
Profitez de formations sur-mesure, dispensées par nos experts, chez vous ou dans nos locaux.
Notre Catalogue est à votre disposition, merci de contacter la Direction
4-Recrutement :
Depuis sa création, EHPM-CONSULTING a pu satisfaire et fidéliser des clients à haut niveau d’exigence, en répondant à leurs besoins spécifiques en profils pertinents dans les différents départements hôteliers et touristiques Restauration, Front Office, Cuisine, Commercial, Réservation….
EHPM-CONSULTING accompagne ses clients pour recruter, faciliter la mobilité interne, repérer les hauts potentiels, et préparer un plan de développement individuel.
